集團公司開展聯(lián)合工作大檢查活動

　　時值歲末年尾，為切實抓好抓實公司安全生產(chǎn)工作落實，及時有效化解基層單位在安全生產(chǎn)過程中可能存在的各類安全風險、安全隱患，預防、遏制重特大事故的發(fā)生，確保我公司高效、安全、平穩(wěn)運行，結(jié)合近期開展的紀律作風集中整頓活動，公司成立了兩支聯(lián)合工作組對集團公司下屬各基層單位展開為期10天的聯(lián)合大檢查活動。

　　本次聯(lián)合大檢查活動，為了提高工作質(zhì)量、檢查效率，工作組兵分兩路，對我市14個縣市區(qū)的各基層單位、駐勤點進行了全面檢查。檢查內(nèi)容包括：紀律作風整頓情況、黨建工作開展情況、安全工作落實情況等9個方面53項具體內(nèi)容。集團公司黨委委員、副總經(jīng)理王明生帶領(lǐng)第一聯(lián)合工作組，前往河保偏、神五岢等8縣進行檢查工作，并對基層管理人員進行民主測評。第二聯(lián)合工作組由集團公司黨委委員、總經(jīng)理助理邢春生帶隊在城區(qū)、定襄、五臺等6縣區(qū)開展檢查工作。

　　在開展檢查活動中，聯(lián)合工作組組長王明生、邢春生分別在各基層單位駐地會議室組織召開了“基層單位管理人員民主測評會”。

　　會上，王明生、邢春生向各基層單位參會人員傳達了集團公司關(guān)于開展紀律作風集中整頓活動相關(guān)的會議、文件精神，強調(diào)了機關(guān)工作人員將在今后主動轉(zhuǎn)變工作職能，讓被動管理變?yōu)橹鲃臃��?wù)，讓后勤機關(guān)變?yōu)榛鶎雍蠖�，切實增強基層員工歸屬感、凝聚力。同時，工作組代表公司黨委、董事會對基層單位員工一年來的辛勤付出表示感謝和慰問，并對開展民主測評工作進行安排，對民主測評的重要意義、注意事項以及相關(guān)要求做簡要說明。

　　會后，王明生、邢春生帶領(lǐng)工作組成員在基層單位管理人員的陪同下對員工宿舍取暖、基層中隊伙食、守庫隊員工作、車輛裝備耗損等情況進行了了解巡查。工作組嚴格按照集團公司晉大正保安發(fā)[2020]47號文件要求，對各基層單位安全生產(chǎn)、紀律作風整頓及黨建開展等工作情況進行了細致檢查，對安全隱患進行了全面摸排，并將各項檢查情況記錄在冊，由各基層單位負責人核實后確認簽字。

　　在完成縣區(qū)單位的檢查后，王明生、邢春生又分別帶隊驅(qū)車前往了偏遠駐勤、守庫點慰問基層員工。通過與基層員工親切交談，了解了他們的工作和生活情況，聆聽一線工作人員真實訴求，并將公司慰問品酸奶、方便面、八寶粥等即食物品送到隊員們手中，向他們表達了公司對一線工作人員的關(guān)心愛護之情，勉勵大家在歲末年初期間，要牢牢扭住防止安全事故發(fā)生這一關(guān)，樹牢安全發(fā)展理念，夯實安全生產(chǎn)和消防安全責任，定期全面開展安全生產(chǎn)和消防安全隱患排查，持續(xù)提升公司高效發(fā)展建設(shè)水平，嚴格按照集團公司要求，堅決杜絕各類安全事故的發(fā)生。

　　通過此次聯(lián)合大檢查，工作組對基層單位安全生產(chǎn)工作開展、紀律作風整頓、員工生活保障等情況有了深入了解，為公司健康有序、和諧發(fā)展提供了工作思路和改進方向。下步，公司將針對在此次聯(lián)合大檢查活動中發(fā)現(xiàn)的問題，結(jié)合公司實際進行整改落實，以期達到提高員工干事熱情，工作效率，增強基層員工歸屬感和凝聚力的良好局面，為促進企業(yè)發(fā)展事業(yè)穩(wěn)步進行打好堅實基礎(chǔ)。